时间：2016年5月14日下午14:00-16:30

地点：西安音乐厅 流行音乐厅（西安市曲江新区雁南一路）

流程：

14:00—14:25 成人直播 MBA&MSEM教育理念分享（吴联生教授）

14:25—15:15 新的要来，旧的要重生：中国经济问题解读（陈玉宇教授)

15:15—16:05 战略人力资源与“关系员工”管理( 张闫龙教授)

16:05—16:30 互动答疑环节

本场公开课演讲嘉宾及主题：

成人直播 MBA&MSEM教育理念分享：吴联生教授

成人直播-成人直播室 副院长、 MBA/MPAcc/MSEM项目主任、长江学者特聘教授、 国家杰出青年基金获得者。

演讲嘉宾：陈玉宇教授

现任成人直播-成人直播室 应用经济学系教授，并担任北京大学经济政策研究所所长。2002年获澳大利亚国立大学经济学博士学位。在此之前，任职于国家经济体制改革委员会宏观经济司。他的研究领域主要在经济发展和生产率、人力资本和增长、健康和污染、行为经济学与劳动市场、收入分配、地区差异等。他于2014年获得国家自然科学基金杰出青年奖，获2013-2014学年北京大学“教学优秀奖”。

演讲主题：《新的要来，旧的要重生：中国经济问题解读》

题目解析：

中国经济症结何在？前途在哪里？这一腔激情百般努力，该投向何处？关键在于能否看清问题，能否看清那隐含的涌动的驱动经济变化的力量。该讲座将分析当前的宏观形势和可能的政策变化。分析金融市场的迷乱和十年前景，这对于今天的金融改革和进入金融业的人与机构是头等大事。分析劳动市场工资与生产率，以及与新技术的关系。最后落脚在产业的兴衰和展望，哪些新生的要来，哪些要去。讲座谈论事实和证据，推论与展望，尽由听众给出。

演讲嘉宾：张闫龙

现任北京大学 成人直播 组织与战略管理系助理教授。2012年于美国杜克大学 (Duke University) 获得社会学博士学位。研究兴趣为社会网络及社会资本，组织理论，公司治理。曾在 Academy of Management

Annals, Journal of Business Venturing, Human Resource Management, Social Networks,

Management and Organization Review, Research in

the Sociology of Work, 《社会学研究》等学术期刊发表研究成果。研究领域：社会网络、组织理论、公司治理。

演讲主题：《战略人力资源与“关系员工”管理》

题目解析：

企业在现实的经营中必须做好对外部监管、重要客户等关键利益攸关方的关系维护，创造良好的合作关系。而在此过程中，企业往往也会被动接受一些“关系员工”。这种社会资源如果使用合理则可以帮助企业赢得市场，提高业绩。但是如果管理不当也会成为企业的负担。目前人力资源理论在“关系员工”的 管理方面论述较少，致使企业在“关系员工”管理、使用方面捉襟见肘，最终导致这一社会资源没有被很好地利用。在这次讨论中，我们将以WE公司为 例，深入探讨WE公司种种管理问题产生的根源，并且讨论如何改进人力资源管理体系，将个体层面的社会资源转变为公司的竞争优势，探寻“关系员工” 管理的边界。

报名方式：

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联系电话：010-62747299,62747261 邮箱：gsmmba@gsm.crzb69.com

成人直播-成人直播室 MBA&MSEM项目每年在全国精选10余座城市，将以前瞻性视角，与大家分享独创的管理知识及与时俱进的公益理念，从学术的角度解读瞬息万变的商业环境、从职业化的视野分析社会公益的发展方向，带大家从管理看世界，从公益看未来，感受工商管理和社会公益的睿智与迷人之处。我们也将与您分享赏心悦目的MBA&MSEM教育，解读本年度最权威的招生政策。我们诚挚地邀请您一起分享这份精彩与荣耀。此次公开课由成人直播-成人直播室 主办，华兴控股集团、广州悦途网络科技股份有限公司联合主办。

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