第一、可以聘请助教的课程

我院本科、研究生、MBA、MPAcc项目开设的课程，凡是选课人数达到20人以上的，均可聘请助教。选课人数达百人以上或助教工作量较大的课程可以考虑申请2名助教。选课人数未达20人的，如工作量较大，经系主任同意，可以聘请1名助教，助教津贴由系经费中支付。

第二、可以申请助教岗位的学生

所有普通研究生自入学第二学期开始，可以申请助教岗位。

第三、岗位类别

研究生岗位分为A、B、C三类，基本津贴为800元/学分。各类助教岗位审定条件和津贴标准如下：

A类：选课人数达到80人以上，工作量较大的课程助教，津贴标准为基本津贴*1.4；

B类：选课人数达到50人以上，工作量较大的课程助教；或者课程人数达80人以上但是工作量相对不大的课程助教,津贴标准为基本津贴*1.2；

C类：选课人数20-50人，工作量一般的课程助教,享受基本津贴。

获得学院其它资助的研究生，按照指导教师的要求承担相应的助教工作，助教津贴不再重复发放。

第四、助教申请、聘用以及确认的程序

1、任课教师根据课程情况，分析该课程是否需要聘请助教，聘请助教的课程，由研究生与任课教师双向选择，拟定助教人选。

2、假期至开学前进行申请，助教首先发送电子版信息“成人直播 研究生助教岗位职责协议书“ 至相关教学管理课程管理负责人，开学初各教务管理部门组织本项目助教培训，说明助教工作要求。

本科研究生项目负责老师：刘笑瑜[email protected]

MBA项目负责人老师：赵欣[email protected]

MPAcc项目负责老师：刘草西[email protected]

3、开学第三周，选课具体人数确定，任课老师根据实际情况正式确定助教，并与学生签订“成人直播 研究生助教岗位职责协议书”，最迟第三周末报相关开课项目办公室。

本科研究生课程提交：老楼107室

MBA\MPAcc课程提交：老楼212室

4、后半学期开课的课程，参照以上程序进行，开课后第二周报送岗位职责协议书。

5、各项目办公室需对助教信息进行核对，如发现有冒名顶替或其他不实情况，将永久取消该学生的助教资格。

6、各项目办公室审核确定助教资格，并汇总助教情况一览表，特别注意审核多门课程申请的助教情况。第四周结束前提交学科建设与学位管理办公室。

第五、助教管理及津贴发放

1、学科建设与学位管理办公室汇总全院助教信息，确定岗位类别，并按照要求申报校助教岗位。

2、任课老师可根据助教工作表现，随时向项目办公室或助教本人提出助教工作改进意见，各项目办公室应协助任课老师监督检查助教工作。

3、助教津贴分学期中和学期末两次发放，校助教岗位津贴由研究生院报校财务打入学生卡内，院助教岗位津贴由主管院长审批后报财务打入学生卡内。

4、课程结束前两周之内，各项目办公室认真组织选课学生、任课教师以及各项目教务人员完成线上系统的助教评估，并于学期结束前第二周将评估结果报学科建设与学位管理办公室。期末助教津贴额度以及助教奖励将根据评估结果确定。

第六、其他说明及注意事项

1、原则上每位研究生只能承担一门课程的助教工作，如果申请2门以上的课程助教岗位，助教津贴发放办法如下：工作量较大的课程的助教津贴发放全额，第二门课程的助教津贴按照75%发放，第三门课程的助教津贴按照50%发放。如果一位研究生承担了同一个老师开设的同一门课程，选课人数将加总，按照一门课程记录。

2、特殊课程如统计、数学类部分课程，本院聘请不到适合的助教，可以聘请外院系研究生做助教。任课老师需提前写出书面申请，所在系系主任签署意见，由教务室报教学主管院长审批。

附：助教考核办法