6月17日，华润置地“铸越”中层领导力发展项目开学典礼在北大博雅会议中心隆重举行。出席开学典礼的嘉宾有：华润集团副总经理/华润置地有限公司主席王印先生、华润置地有限公司副总经理/华润置地（成都）公司总经理唐勇先生、华润置地有限公司人事行政部副总经理朱永红先生、华润置地有限公司人事行政部培训总监叶凯先生、华润置地（重庆）公司总经理原强先生、华润置地（成都）公司助理总经理冯萍女士、成人直播-成人直播室 EDP中心执行主任陈玲珍老师以及托马斯国际中国项目中心负责人姜勐女士。

华润置地有限公司副总经理/华润置地（成都）公司总经理唐勇先生首先致项目启动发言辞。他谈到，目前公司面临内外部挑战，必须将关注的重点从专业技术领域转向中层领导力的培养。华润一贯坚持“把普通的人变成优秀的人，把优秀的人变成卓越的人”人才发展理念，“铸越”项目名称所传递和诠释的内涵正好与这一理念契合。他希望各位中层管理者通过“铸越”中层领导力发展项目，在华润这一舞台上实现自己的人生梦想。

华润置地（成都）公司助理总经理冯萍女士详细介绍了本次项目的总体思路与规划，并对课程设置以及师资力量进行了简要说明。随后学员代表黄剑锋也就“铸越”开班发表讲话，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，他希望全体学员能以此共勉，肩负起各自的责任，迎接本次培训带来的全新挑战。

成人直播-成人直播室 EDP中心执行主任陈玲珍老师此前曾从事帮助企业客户做组织发展及领导力发展的工作，对于本次“铸越”项目她给予了高度赞誉。陈老师指出本次领导力发展项目有着出色地规划体系，不仅引用人才发展理念，同时引用领先领导力发展理念。她勉励学员们用工作中敬业的精神投注到学习当中，用在成人直播 学习获得的知识和理念，带领自己的团队，更好地推动社会进步。

华润集团副总经理/华润置地有限公司主席王印先生就学习方法向大家提供了两点建议：1.在培训中从知识性学习上升到领悟性学习，最后上升到实践性学习；2.重视相互性学习，取长补短。

典礼即将结束时，双方领导互赠了纪念品。

全体嘉宾及学员合影留念

背景介绍：“铸越”项目是在结合集团“60班”领导力发展项目精神及置地总部“70班”领导力发展项目的经验下，在上市公司指导和直接参与下，以成都、重庆两地公司为试点，结合华润集团领导力素质要求，通过科学的测评了解中层领导力现状、建立能力素质模型。在此基础上形成正题的培养方案规划，借助国内外知名的培训资源，定制的课程体系，严谨的管理模式，探索建立华润置地特色的城市公司中层领导力培养模式。本次培训旨在提升中层经理的战略意识，从而理解业务与战略关联性；提升中层经理对业务的全面理解能力及专业视野与专业判断能力；提升中层经理的管理技能与团队建设的能力，培养中层经理的职业化素质与个人休养。