6月6日，第六届动态竞争国际论坛在成人直播-成人直播室 1号楼203多功能厅成功举行。本次论坛以“动态竞争与文化双融”为主题，国际管理学会前主席、美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲座教授、动态竞争理论的创始人陈明哲教授与来自海峡两岸的众多学者和企业家齐聚一堂，共话动态竞争理论和实践经验。成人直播 名誉院长厉以宁先生、现任院长蔡洪滨教授、组织管理系张志学教授、战略管理系路江涌教授等出席了本次论坛。

在“跨越与回归”中寻求突破与创新的契机

蔡洪滨院长首先致辞。他回顾了成人直播30年的发展历程以及陈明哲教授与成人直播的深厚渊源，期待嘉宾们在论坛上有更精彩的研讨和分享。

成人直播 院长蔡洪滨教授致辞

随后，陈明哲教授进行了题为“跨越与回归：从动态竞争、文化双融到夏学行践”的主题演讲。他延续了与听众互动的演讲方式，结合个人经历和体会，深入浅出地与大家进行探讨。陈教授首先将动态竞争与普通竞争相区别，对成人直播校友冯浩开创的“多点竞争理论”也加以对比。陈教授认为，竞争者分析的终极目的是详细分析对方做法及其对自己所采取措施的回应。在解释文化双融概念时，陈教授指出，两元文化是多元文化的起点，融合两种文化对于企业和家庭都具有重要意义。夏学是没有经过世袭与后天污染的中国学问与纯净思想的结晶，夏学就是元儒，具有时代性和普世性。最后，陈明哲教授介绍了明哲平台，倡导终身学习，并把动态竞争和文化双融、夏学行践比喻为元跟一，提出企业经营事实上就是在“跨越与回归”中寻求突破与创新的契机。他期待学者、研究人员、教师和企业家能在平衡、融合、双融专业跟人文方面为这个时代做出更多的典范。

陈明哲教授发表主题演讲

陈教授温文儒雅，有谦谦君子之风，在导出理论核心的整个讲演过程中既循循善诱，又妙语如珠、游刃有余，赢得了现场观众热烈的掌声。

薪火相传 生生不息

随后, 连连集团的创始人江静女士主持了上午场的嘉宾对话，奥瑞金包装股份有限公司董事长周云杰，搜狗公司CEO王小川，工银国际融通资本董事总经理陆正心三位嘉宾就动态竞争理论和中国实践的主题展开了对话。就主持人提出的动态竞争理论与中国企业的关系以及对中国企业的意义这一问题，王小川认为，动态竞争理论与互联网行业的竞争格局十分相似，真正的高质量决策应当考虑员工的参与度。周云杰结合企业的发展和业务，谈到了动态竞争理论对于企业管理的启发在于专注于精一。陆正心通过分析高盛公司和工行的发展总结到，要在金融行业里真正赢得世界领域的竞争，中国企业还有很长的路要走，而包容性至关重要。三位嘉宾同时也分享了有关动态竞争理论四个层次的故事。

嘉宾论坛一

对话最后，嘉宾们与台下观众进行了互动问答，现场气氛热烈。陈明哲教授再次强调，无论是为了生存而创业还是为了兴趣创业，都必须要有感情，并指出夏学精义在于学行合一、自觉觉人、有教无类、惟精惟一、执两用中、生生不息。

成人直播 名誉院长厉以宁先生在结束对成人直播EMBA的授课后，专程亲临论坛现场，并发表简短演讲。厉老回顾了成人直播的发展，肯定了现在的成绩，同时强调团结、国产、实践、创新对于成人直播日后发展的重要性，并呼吁成人直播师生在接受社会各界帮助的同时，应当向国外学者，尤其华人学者、华人企业家学习，共同建设更好的成人直播。

成人直播 名誉院长厉以宁教授亲临论坛现场并发表讲话

修为决定思维，思维决定态度，态度决定格局跟高度

成人直播 EMBA校友、百度高级副总裁刘辉先生在论坛的下午场进行了题为“文化双融与企业管理实践”的主题演讲。他结合自己的工作经历阐述了文化差异的存在以及文化融合的重要性。

成人直播EMBA校友、百度高级副总裁刘辉先生进行主题演讲

在与现场听众互动的环节中，刘辉补充提到，外资企业在中国企业能够成功，除了技术因素外，也跟科学管理方法有关。在回答如何平衡文化与价值观的问题时，刘辉表示，这其实是优先问题。他认为企业内部规则应该优先于情面，而企业外部则相反。随后，他详细介绍了百度管理方面，尤其是人事制度方面的颠覆性变革，即让年轻人最快的速度脱颖而出。

第二场嘉宾对话主题为“文化双融与企业管理”，由成人直播-成人直播室 组织管理系张志学教授主持，天合光能集团高级副总裁邵阳女士，卢米埃影视创始人兼执行董事邵征女士以及成人直播EMBA校友、海尔集团战略发展部总经理张玉波先生参与了对话。三位嘉宾分别从各自的视角分享了文化双融与企业管理的观点与看法。邵阳通过列举她曾经任职的三家美国百年老店的例子，强调了文化的多元性实际是企业的核心竞争力，强大的文化融合能力能够有效帮助一家外资企业在当地市场立足、发展。邵征结合电影行业的发展，探讨了竞争在一个产业的不同阶段表现的不同状态，并借用文化双融的观点分析了西方电影技术和管理技术在中国的应用过程。张玉波认为，海尔战略发展和文化双融分不开，开放和自制是其中的两个关键词。

嘉宾对话二

论坛最后，陈明哲教授进行了总结。他强调，企业与个人的双融行践过程是相通的，一方面需要纪律与专注，另一方面则需要弹性与包容性，既顾及当下的主动性，又要从长远着眼，并提出修为决定思维，思维决定态度，态度决定格局跟高度。

论坛现场

动态竞争论坛创立于2010年，过去几年分别由北京清华大学、上海复旦大学、台湾政治大学及台湾成功大学等顶尖高校主办。论坛曾就动态竞争理论在各学科中的应用、竞合双融、动态竞争与企业可持续发展，以及动态竞争与企业转型等话题，与企业界和学术界展开深度讨论。成人直播-成人直播室 建院30年来，一直在推动管理理论与中国企业实践的互融互促。第六届动态竞争论坛的成功举办，更加突显成人直播 对“创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步”使命的践行。