冀东发展集团校园宣讲会

宣讲会时间： 2013年11月6日 下午2:00
宣讲会地点：北京大学法学院 模拟法庭

冀东发展集团冀东骨料板块目前为冀东发展集团重点发展板块，成立于2011年8月，依托冀东发展集团的广阔平台，借助冀东水泥的品牌优势，秉承“共创共赢”的核心价值观，大力发扬“团结、创新、诚信、敬业”的冀东精神，按照“规划、管理、指导、督促”的八字工作方针管理职能，强力推行流程化、标准化、专业化、精准化管理理念、PSAP管理体系和TAP工作法等一系列先进的管理理念和工具方法，并取得了较好的管理成效。截至2013年9月底，冀东骨料板块现有子分公司8家，其中4家公司已正式生产，实现总投产产能1410万吨。到2013年底，板块新建及扩建项目将陆续建成投产，共计新增产能1840万吨，届时总产能将达到3310万吨。

冀东骨料板块坚持走低污染、零排放的循环经济道路，积极整合区域资源，大力发展轻质、优质的新型建材产品，通过利用骨料矿山采空区建设生产线，利用矿山开采废弃物生产优质环保产品，实现矿山资源优化配置与合理开发布局，最大限度地提高建材品质，改善环境质量。当前，骨料板块正在不断加快对京、津、冀、渝、陕、辽等重点发展区域项目的有序推进，力争在“十二五”末期将冀东发展集团砂石骨料板块打造成为国内规模领先、技术领先、管理领先的新型建材产业集团。

职业生涯规划：

冀东发展集团视人才为企业最大的资源和财富，重视每一位员工的职业生涯规划，积极倡导“三无企业大学”培训理念，为员工提供的不只是工作岗位，而是学习的机会和发展的平台，致力于用最短的时间、最低的成本、最佳的方式培养出社会最需要的人才。冀东发展集团中高层管理队伍中，众多骨干均来自于对应届毕业生的培养和提拔。企业通过内、外部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。

员工福利:

冀东发展集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，除了提供常规的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列“五险一金”外，还为员工提供企业年金作为补充养老保险；提供国家法定假日、年休假、婚假、产假等假期；为员工提供通勤班车、宿舍和食堂等配套设施或协助服务，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

需求专业:

招聘对象：本科及以上应届毕业生。

需求专业：法务类专业（法学、法律等相关专业）、战略管理类专业（工商管理、人力资源管理、行政管理、投资学、公共关系等相关专业）、财务类专业（会计学、金融学、财务管理等相关专业）。

招聘行程：

日期： 2013年 11月 1日 – 2011 年11 月10 日

宣讲会时间： 2013年 11月 6日 下午2:00

宣讲会地点：北京大学法学院 模拟法庭

联系电话：0315-8219504 18931589918 联系人 ：刘先生、于女士

招聘邮箱：[email protected] 公司官网：www.jidd.com.cn