2017年5月23日下午，30余名成人直播学子在成人直播 职业发展中心组织下到普华永道会计师事务所（PwC）进行参访。PwC的工作人员对师生一行人进行了热情的接待。

【PwC简介】

普华永道会计师事务所（英文：PricewaterhouseCoopers；简称：PwC）是全球最大的专业服务机构之一，它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse（普华）及Coopers&Lybrand（永道）于1998年7月1日全球合并而成，为世界最大的会计师事务所及专业服务机构。目前，它在157个国家中设有分公司和办事处，超过223000名的专业人才，PwC向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域，PwC不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖，在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆、深圳及沈阳等28所城市设有办事处。

【参访活动】

首先，负责校园招聘的HR Leo作为此次参访会议的主持人，介绍了PwC参加活动的各部门人员，有负责企业融资与并购业务部门的合伙人Christopher Tan，也有北大校友、来自公司咨询部的Anthony和Helen等，同时Leo代表PwC表达了对同学们的热烈欢迎，开启了同学们“Reaching For PwC ”之旅。

接下来，合伙人Christopher Tan发表了一个多小时的讲话。Christopher先向同学们分享了自己的职业生涯，讲述了自己与PwC的情缘。结合一个短小的PwC历史视频，他介绍了PwC的公司概况，指出PwC与其他四大会计师事务所的区别在于PwC的文化“特别”，PwC内部结构的扁平化、氛围轻松。PwC作为特殊普通合伙制的会计师事务所，拥有一代一代地人才培养与传承体系，新加入的员工是公司新注入的血液，决定了公司未来的方向。PwC想要的人才不仅仅局限于商科的专业的学生，更希望有一些“奇奇怪怪专业的人才”，需要具有足够的创造力与解决问题能力的特质，具有与众不同的“point”思维方式的。接下来，Christopher重点介绍了PwC的Deals部门，从卖方、买方交易咨询服务两个方面阐述了并购交易的内容，同时指出PwC所特有的一体化交易咨询服务，也为同学们介绍了Deals部门对应届人才的培养计划。

活动的第三部分是普华永道为同学们准备的入职面试“SuperDay”简化版——模拟面试。同学们被分为三组，每组10名同学，其中2名学生扮演Interviewer的角色，6名同学扮演Candidate，2名同学作为Audience旁观，每组还配备了一名高级经理作为终极面试官。在小组案例模拟演练中，每一组的6名学生Candidate进行了20分钟的案例讨论与交流，并进行10分钟的英文案例展示。由于时间有限，第三组同学志愿进行了案例展示，充分展现了自己在有限时间内的想法与思考，其他两组的同学提出了许多问题，进行了积极的互动。

小组案例演练后，两名学生Audience郑垄钢、陈川东分享对小组案例演练的观摩感受；陈若冰作为学生interview点评了第一小组的讨论过程，指出大家需要继续在时间安排利用方面改进；Christopher Tan对同学们的展示给予积极的评价，并强调了同学们更需要展示有一个核心的、强有力的吸引人的故事；Helen则在细节方面对同学们提出了改进意见，如小组成员的展示队形、小组展示时间与人员承接安排等；Anthony认为，同学们在讨论前应进行初步熟悉和沟通，以便小组案例的顺利开展，讨论时可以跳脱出案例框架，融入更多自己的独特思维角度，这将更吸引面试官，更好地完成案例与展现小组的创造力。

参访最后，主持人Leo进行了总结性发言，职业发展中心的梁梅老师代表学院对PwC 的热情而周到的接待和安排表示感谢，并表达了对同学们的期望与祝福。在享受过PwC提供的美味茶点后，全体人员合影留念，最后愉快地结束了此次的参访活动。

本次活动结合了企业参访及职业技能的培训， 使同学们不仅深入全面了解了PwC的业务及四大的职业发展路径， 而且在PwC真实的案例面试情景下进行模拟面试的培训， 同学们都觉得这种结合形式新颖高效，受益匪浅。

摄影：2015级成人直播 本科生朱俊瑞、黄婕

文稿：2015级成人直播 本科生谢树珏